对于很多2018年应届毕业生来说，开学之后就要面临着找工作，也有很多应届毕业生选择考研或考公务员并且已经开始了备考工作。那么应届毕业生有哪些出路，各有什么利弊？今天河北公务员考试网（www.hebeigwy.org）就为大家介绍。

　　一、公务员

　　利：

　　(1)稳定的收入和生活，有良好的保障;

　　(2)公务员收入不是最高，但福利极好;

　　(3)有一定的社会地位及相应的权限;

　　(4)职业轨迹确定，工作没有太大的浮动性;

　　(5)国家机构员工，本身带有荣誉性质。

　　弊：

　　(1)工作相对枯燥，忙起来极忙，闲起来极闲;

　　(2)有些机关人际关系复杂;

　　(3)收入稳定，但没有大幅提高的可能，只能保持平均水准;

　　(4)坐在清水衙门、没有晋升可能的人，容易很没成就感。

　　建议：

　　有志从政的人、有权利欲望的人、真心想改变国计民生状况的人、想要一个稳定工作的人都可以选择考公务员。

　　除此之外，很多同学选择了考研、国企、事业单位等就业渠道，下面小编也给大家详细分析下！

　　二、考研

　　利：

　　(1)延缓就业压力，推迟就业期的到来;

　　(2)有些城市，有些学校能给研究所解决户口的问题提高自身学历，增强竞争力;

　　(3)国家出台了新的研究所扩招政策，考研相对容易，能够拿到更高的文凭;

　　(4)学术上有创见，可以沿着这个方向一直努力，毕业后获得稳定的工作。

　　弊：

　　(1)研究生毕业后,毕业压力仍在,而且有了更为年轻的竞争者,压力越加沉重;读研期间，不一定能学到对自身职业有用处的知识,可能会白白浪费了积累经验的时间;

　　(2)研究会生扩招，会出现和大学扩招相同的结果---研究所学历一定程度上贬值，也许毕业后只有一个选择---考博;

　　(3)研究生毕业或博士毕业后年龄偏大，失去年龄优势，特别是女生，要面临更多的年龄歧视;

　　(4)学术研究，层次越高，就业面就越窄，毕业后,面对更加激烈的竞争，此时却已很难放弃本专业。

　　建议：

　　如果对某个专业，某种学问有无法遏制的热爱和相应的研究能力，要不浪费自己的爱好和天才，继续深造，终有一天会有建树。但如果考研只是为了规避和缓解就业压力，建议不要考研,研究生毕业后压力只增不减,而且可能会使你丧失积累经验的机会,试想，2-3年内,你将与多少机会失之交臂。

　　三、国企或事业单位

　　利：

　　(1)稳定的收入,良好的福利保障;有国家做后盾，安全系数高;

　　(2)国企注重员工素质,要求员工为人处事遵循一定规则,可以学到不少东西;

　　(3)有些行业工作相对安逸，心理压力相对较低;国企锻炼人,能够形成良好的就业观。

　　弊：

　　(1)入门难,不容易进入;

　　(2)有的论资排辈,想要出人头地一般需要多年的奋斗;

　　(3)人际关系较复杂;

　　(4)人际关系较复杂。

　　建议：

　　国企人际关系复杂，初入其中的大学毕业生也许会摸不到门路，而按资排辈的现实更让不接地气的大学生心生不服，当然，国企也正在克服上述弱点。

　　上面小编给大家提供上面三个很多毕业生都会向往的渠道，再与自身条件及兴趣爱好比较一下，相信你终会选择一条适合自己的路！