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考试公告
基层公务员:廉洁奉公,勤勉工作,为改革助力
http://www.hebeigwy.org       2014-11-28      来源:张家界在线
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      随着改革的深入推进,公务员群体尤其是基层公务员工资的调整信号屡屡被放出。近日,“适当提高基层干部待遇”又被写入了中办文件。昨天,多名北京基层普通公务员表示,他们的实际收入在5000元左右,甚至更少,特别是在“八项规定”之后,北京公务员的其他福利也呈现稀薄趋势。按照《公务员法》第七十四条,公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员待遇是和领导职务挂钩的,也就是越往下越低。目前全国共有700多万公务员,大量公务人员一辈子连科长都当不上,只能是普通科员、办事员,因此待遇一辈子都难以增长,没有“出口”,实际收入确实较低。

  公务员待遇和职务挂钩,体现权责利的对等。因为职务越高的人,责任越大,所付出的精力、心血也越多,所以,工资待遇应该高。现行工资制度并未能激发公务员工作积极性,职务有限,大多数人没有升迁的机会,相反处于工作第一线,职务越低的工作越繁杂,待遇越低,激励与保障机制未能体现。

  公务员薪酬待遇一直备受到关注,任何一项改革都需要兼顾效率与公平两大因素。推行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩的制度势在必行,这样能提高基层公务员待遇,调动公务员积极性,健全干部的激励保障机制,让基层公务员前景有盼头,工作有劲头。

  在第八届全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”表彰大会上,对广大公务员提出四点希望:一要促进改革创新。公务员不仅是改革的参与者,更应成为改革的推动者,要从大局出发、从人民群众根本利益出发,以壮士断腕的精神,义无反顾,勇挑重担,走在全面深化改革的前列。二要始终勤政为民。公务员是人民的公仆,必须坚持人民至上,忠于职守,尽心竭力,要把让人民满意的标准高悬头上、牢记心上,把解决群众困难、为群众办实事、实现人民期盼体现在行动中,打造敢担当、有作为的政府。三要践行法治原则。公务员要增强法治意识,自觉遵纪守法,严格依法办事、规范履职行为,身体力行推进法治政府建设,营造公平公正的发展环境。四要严守清正廉洁。身为公务员,就是选择了一条为公众服务的道路,要得到群众信赖、让人民幸福,就必须清正廉洁,带头执行中央八项规定和国务院“约法三章”,建设廉洁政府,做俭朴清廉的表率。

  改革创新发展需要一支强有力的公务员队伍,新一届政府的一系列行为都展示出了塑造一支强有力的公务员队伍的决心。各级党委和政府要关心公务员特别是基层公务员的工作和生活,使他们能够安心工作,扎根基层,乐观向上,无私奉献,更好地为国家和人民服务。

  身为公务员,不论职级待遇高低,一言一行代表党和政府的形象,更是这个时代的代言人。要时刻牢记为人民服务的宗旨,树立正确的人生观、价值观,在工作中找准自身定位,廉洁奉公,勤勉工作。向“优秀共产党员”郭明义学习,服务他人快乐自己,努力实现自身价值,为改革助力。

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