公务员面试就是通过各种题目考察考生作为公务员的基本素质的，怎样在面试测评中获得高分，河北公务员考试网（www.hebeigwy.org/）认为这就需要掌握面试评分要点。

　　综合能力分析

　　观察要点：通过、归纳、演绎等推理过程，准确理解、把握事物的本质和内在联系以解决问题

　　权重：20 好15~20分 中8~14分 差0~7分

　　信息获得

　　观察要点：为了全面、准确了解事件、人物或者问题而采取有效方式获取所需信息

　　权重：20 好15~20分 中8~14分 差0~7分

　　沟通

　　观察要点：准确地理解他人，清晰地表达自我，有效的影响他人

　　权重：20 好15~20分 中8~14分 差0~7分

　　服务意识与技巧

　　观察要点：能够觉察他人的需要，愿意并能够以合适的方式来满足他人需要

　　权重：15好11~15分 中6~10分 差0~5分

　　应变能力

　　观察要点：在有压力情境下，思考解决问题时能够迅速而灵活的转移角度、随机应变、触类旁通，做出正确的判断和处理

　　权重15好11~15分 中6~10分 差0~5分

　　言语表达

　　观察要点：针对不同的听众将自己的思想、观点以语言的方式明白无误的表达出来，以便于听众接受。要求用词准确，表达流畅，有感染力、说服力

　　权重5好4~5分 中/差0~3分

　　行为举止

　　观察要点：穿着得体，仪表端庄，举止自然，无多余动作

　　权重5好4~5分 中/差0~3分