关于公开招聘城管监察大队工作人员的公告

　　按照我县创建“省级园林县城”的目标和我县县城建设精细化管理的要求，根据县政府对《住建局充实城管队伍的实施意见》的批示，面向社会公开招聘80名城管人员。公告如下：

　　一、报名条件

　　1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、品行端正，具有较强的社会责任感。

　　2.招录男性80名。本次招录分两部分人员招聘，一是面向赵县各单位自收自支事业编制人员招聘40名，要求年龄18周岁至40周岁(1977年9月5日至1999年9月5日出生);二是面向社会招聘40名，要求年龄18周岁至30周岁(1987年9月5日至1999年9月5日出生)，赵县户籍，高中以上文化程度。

　　3.身体健康，具有良好品行和符合职位要求的工作能力。

　　4.坚持择优录取的原则，大专以上毕业生、复原军人优先录用。

　　5.有下列情形之一的，不得报考：

　　(1)受过刑事治安处罚、劳动教养、少年管教的;

　　(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　(3)曾被辞退或者开除公职的;

　　(4)有法律法规规定不得录用的其他情形的。

　　二、招录程序

　　1.报名。

　　报名地点：赵县人社局一楼大厅

　　报名时间：2017年9月11日- 2017年9月12日

　　联系电话：85941902 85941832

　　有关要求：报名时本人需携带身份证、户口簿、学历证书、退伍证和相关证书原件及复印件各一份;本人近期免冠一寸彩照2张，符合条件的填写报名表。

　　2.面试。

　　由县人社局委托有资质的考试中心统一组织面试。

　　面试时间：2017年9月16日

　　面试地点：赵县李春学校

　　面试成绩当场公布，根据人员类别、面试成绩从高到低按1:1确定进入体检、政审人员。

　　3.体检与政审。

　　进入体检、政审人员到县级及以上医院进行体检并出具体检表，到住建局政工科领取政审表并由户籍地公安派出所压章后，于9月20日前，将体检表、政审表交至住建局政工科。相关费用由考试人员负担。

　　三、日常管理及待遇

　　1.根据面试、体检、政审结果，最终确定招录人员，由住建局与其签订劳动合同，合同期限三年，并在人社局办理劳动用工备案。每年进行考核，考核不合格者与其解除劳动合同。

　　2.人员工资由县财政拨付，每人每月1600元，并为其缴纳养老、医疗、工伤等社会保险。

　　赵县人力资源和社会保障局 赵县住房和城乡建设局

　　2017年9月5日

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