井陉矿区人力资源和社会保障局关于为区交警大队招聘警务辅助人员的公告

　　为解决区交警大队警力不足问题，有效加强城区道路交通疏导工作，经区政府同意，现为区交警大队公开招聘警务辅助人员。有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　按照德才兼备、以德为先的用人标准，突出对招聘人员的政治素质和道德品行的考核，采取公开考试、平等竞争、择优录用的方法组织招聘。

　　二、招聘数量及职位

　　此次面向社会公开招聘警务辅助人员16名，全部从事城市道路交通管理疏导工作。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　考虑到交管岗位的特殊性，本次招聘条件为：男性，净身高1.70米以上，双眼裸眼视力均在0.8以上，身体健康，五官端正，无残疾、纹身、重听、色盲、口吃等，大专以上学历，年龄在30周岁(1987年5月25日以后出生)以下。

　　(二)特殊规定

　　复员退伍军人可放宽条件优先聘用。

　　(三)有下列情形之一的，不得报考：

　　1、受过未成年管教、劳动教养、治安、刑事处罚的;

　　2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3、道德败坏，有流氓、盗窃等不良行为的;

　　4、直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处有期徒刑以上刑罚的;

　　5、直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲有在境内外从事颠覆我国政权活动的;

　　6、受过党政纪处分的;

　　7、其他不适合从事警务辅助工作的。

　　四、招聘程序

　　(一)发布公告

　　在矿区门户网站和政府大楼公示栏发布招聘公告。

　　(二)报名和资格审查

　　报名的考生，须持报名表、户口本、身份证、学历证书及相关证件材料的原件和复印件，近期免冠小二寸彩照3张，到政府大楼327房间进行报名，报名时间：2017年6月5日-6月9日下午5：00。

　　(三)笔试

　　1、笔试科目：时事政治、《道路交通安全法》基本内容等。

　　2、在门户网站、政府大楼公示栏公示笔试成绩和进入面试人员名单。

　　(四)面试

　　1、确定面试人员：笔试成绩分别按照复员退伍军人和大专以上院校毕业生两个类别进行排名，复员退伍军人根据笔试成绩按照：1：1.2比例进入面试，大专以上院校毕业生根据笔试成绩按1：2比例确定进入面试人员，比例内末位成绩并列的全部进入面试人选。

　　2、面试内容：面试主要测评考生的工作适应综合能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止、队列素质等。

　　3、综合成绩：

　　综合成绩=笔试成绩×40% + 面试成绩×60%。

　　(五)体检

　　确定体检人员：根据综合成绩排名，按照招聘职位1:1比例确定体检考生人员。比例内末位考生综合成绩出现并列的，按照笔试成绩较高者进入体检;笔试成绩相同的，全部进入体检，体检不符合相关职业要求的，取消招聘资格，按成绩递补人选。

　　(六)政审

　　体检结束后，对体检合格人选进行政审。

　　(七)办理手续

　　体检合格人选经区交警大队研究审批同意，并在矿区门户网站和政府公示栏公示后，区交警大队委托劳务派遣公司托管，由劳务派遣公司与招聘人员签订劳动用工合同，以劳务派遣方式到交警大队从事道路交通疏导工作。

　　五、工资待遇

　　招聘人员月工资执行石家庄市井陉矿区年度最低工资标准(根据石家庄市年度最低工资标准适时调整)，并参照相关标准发放一定数量的量化考核金，缴纳社会保险，免费提供警务辅助人员服装。

　　2017年6月5日