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2016年河北中医学院选聘高层次人才公告
http://www.hebeigwy.org       2016-09-08      来源:河北中医学院
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  河北中医学院2016年选聘高层次人才公告


  根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《河北中医学院公开招聘工作人员实施方案》,经省人力资源和社会保障厅批准,河北中医学院2016年拟再次面向社会选聘21名高层次人才。符合我校高层次人才引进条件者,待遇从优,详见《河北中医学院高层次人才引进与管理暂行办法》(附件4)。


  欢迎有志之士应聘我校,报名截止2016年12月31日,采取即选即聘方式招录。具体岗位及要求如下:

 

用人单位 招聘岗位 岗位代码 招聘人数 专业 学历 学位 其他条件 招聘  方式
基础医学院 中医临床基础教师 1 1 中医临床基础或中医内科学等相关专业 研究生 博士   单位选聘
基础医学院 中医诊断学教师 2 2 中医诊断学或相关中医专业 研究生 博士   单位选聘
基础医学院  人体解剖学教师 3 1 人体解剖学或影像专业 研究生 博士   单位选聘
基础医学院 免疫学与病原生物学教师 4 1 免疫学或病原生物学 研究生 博士   单位选聘
基础医学院 组织胚胎学教师 5 1 组织胚胎学 研究生 博士   单位选聘
药学院 药剂学教师 6 1 中药药剂学或药剂学 研究生 博士   单位选聘
药学院 生药学教师 7 1 中药炮制学或中药鉴定学 研究生 博士   单位选聘
药学院 数学教师 8 1 数学或计算机 研究生 博士   单位选聘
公共课教学部 心理学教师 9 1 心理学 研究生 博士   单位选聘
护理学院 院长 10 1 护理学 研究生 硕士 具有正高级职称、护理学专业背景和较强的教学、科研能力,同时还应具有一定的行政管理经验和较强的行政管理能力。符合我校高层次人才引进条件者,享受相关待遇。 单位选聘
高层次人才 11 10 具有博士或正高职职务,中医药、中西医结合、基础医学、护理学专业毕业,经面试考核合格,符合学校发展需要的高层次专业人才或管理人才。符合我校高层次人才引进条件者,享受相关待遇。 单位选聘


  附件1 :河北中医学院2016年选聘高层次人才实施方案


  附件2 :河北中医学院选聘高层次人才报名登记表


  附件3 :河北中医学院2016年选聘高层次人才情况一览表


  附件4 :河北中医学院高层次人才引进与管理暂行办法


  联系人:杜渊


  联系电话:0311-89926062


  电子邮箱:hbzyxygkzp@163.com


  河北中医学院


  2016年9月1日


  河北中医学院 2016年选聘高层次人才实施方案


  一、招聘原则


  (一)坚持贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。


  (二)坚持德才兼备、注重素质的原则。同等条件下博士优先录用。


  (三)坚持岗位需要、按岗聘用原则。


  (四)坚持统筹规划、重点保障的原则。


  二、招聘方式


  本次招聘采取选聘方式进行。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试、考察、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。


  三、招聘条件、岗位、人数


  (一)应聘人员应具备以下基本条件:


  应聘人员应具备以下基本条件:


  1.具有中华人民共和国国籍;


  2.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;


  3.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、学位、专业和技能条件;


  4.适应岗位要求的身体条件;


  5.具备岗位所需要的其他条件;


  (二)招聘人数和岗位条件:


  2016年河北中医学院拟选聘高层次人才21名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北中医学院2016年选聘高层次人才岗位条件表》。


  (三)有下列情形之一的人员不得报考:


  1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员;


  2.现役军人;


  3.报考聘用后即构成回避关系的人员;


  4.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。


  回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避”的规定。


  四、招聘程序


  1、报名


  应聘者通过发送电子邮件的方式报名。


  (1)报名时间:本公告长期有效。


  (2)电子邮箱: hbzyxygkzp@163.com。


  (3)需提供材料:


  ①《河北中医学院选聘工作人员报名登记表》(附件2);


  ②《河北中医学院2016选聘工作人员情况一览表》(附件3);


  ③个人简历;


  ④有效身份证、初始及最高学历学位证、资格证、获奖证书、


  主要论文论著等材料的扫描件;


  把上述材料放入一个文件夹中压缩后发至人事处电子邮箱(hbzyxygkzp@163.com)。文件夹和压缩包都以“姓名+岗位代码”命名,如:张三001。


  2、资格审查


  由河北中医学院人事处依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。


  3、测评考核


  考核形式为面试,包括自我介绍、专业试讲以及评委提问三个环节。试讲内容根据应聘岗位或所学专业由学校指定。考核组就应聘人员的专业水平、综合素质、职业能力、政治思想等方面进行综合考核评分,满分100分,最低合格分数线60分,确定最终拟聘人选。


  4、体检、考察、公示


  体检工作由河北中医学院统一组织,体检参照现行公务员录用体检标准执行。


  体检合格的,由河北中医学院对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察、体检不合格的,取消拟聘人选资格。


  经体检、考察合格的,确定为拟聘用人选,进行公示。


  5、聘用


  拟聘人选确定后,招聘单位提出聘用意见,填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份,连同招聘情况报告、拟聘人员名册及相关证件,按程序报省委组织部(或省人力资源和社会保障厅)办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。


  五、信息发布及政策咨询


  通过河北中医学院网站(http://www.hebcm.edu.cn)发布招聘信息,请考生及时查看信息。


  政策咨询电话:0311-89926062(河北中医学院人事处)


  监督举报电话:0311-88616879(省人力资源和社会保障厅)


  河北中医学院


  2016年9月1日




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