河北医科大学第二医院招聘工作人员简章

　　为了满足工作需要，优化学历、学缘、年龄结构，为医院的可持续发展提供人才保障，根据河北医科大学《关于接收毕业生问题的有关规定》(冀医人字(2003)25号)的文件精神，决定面向社会公开招聘工作人员。

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的选人原则，面向社会公开招聘。

　　二、招聘对象、条件、名额

　　(一)对象：

　　全国统招全日制普通国民教育系列，有就业资格的2015年、2016年毕业生，具体岗位条件见岗位分配表(附表1)。

　　(二)条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

　　2、遵守宪法和法律、法规，品行端正，无政治历史问题。

　　3、身体健康。

　　4、具有履行相应岗位职责的能力，毕业所学专业与岗位要求完全相同。

　　5、具有相应层次的毕业证书和学位证书。

　　(三)招聘名额

　　本次招聘工作人员265名(岗位分配见附件1)

　　三、招聘程序和方法

　　(一)报名

　　时间：2016年7月11日 --7月19日

　　地点：河北医科大学第二医院人事处(医院行政办公楼308房间)。

　　要求：填《报名表》(下载附件2)，贴近期免冠一寸照片，持本人身份证、学生证、《毕业生就业推荐表》(暂缓就业的毕业生提供暂缓就业的相关材料、毕业证书、学位证书)、就业协议书、成绩单、各类证书资料(英语等级证、计算机等级证、执业资格证书、奖励证书、发表文章等)的原件及复印件(A4纸)一份报名。

　　应聘者根据各岗位的专业要求，可申报1～2个科室。

　　报考者须诚实守信，对所提交信息的真实性负责，一经发现虚假信息，即取消应聘资格。

　　人事处组织进行资格审查，审查结果予以公示。

　　(二)考试

　　考试由面试、笔试、复试组成，具体安排另行网上通知。

　　面试主要考查：仪表形象、沟通能力、价值观、团队协作等方面，由医院组织专家进行统一面试。。

　　笔试是根据各专业内容进行专业综合理论考试。不指定考试用书。

　　复试是由各专业科室组成复试考核小组进行临床技能的考试。

　　根据面试、笔试、复试三个环节的成绩各占三分之一计总分，按总分数由高到低录取。

　　(三)体检

　　体检的项目、标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。

　　(四)录用

　　体检合格的，毕业生凭《就业报到证》和就业协议书按期到医院人事处报到，办理入院手续。

　　(五)待遇

　　工资、奖金、保险等按河北省及医院政策执行。

　　本简章由人事处解释，如有特殊情况，提交院务会研究。

　　咨询电话：0311-66002041

　　医院网站：www.hb2h.com 医院公告栏

　　河北医科大学第二医院人事处

　　2016年7 月8日

　　附件1：招聘工作人员岗位分配表（见下表）

　　附件2：报名表（点击下载）